Medewerkers in de zorg zijn het waard om te koesteren, zij zijn namelijk de belangrijkste ambassadeurs van uw organisatie. Porres ontzorgt zorgorganisaties door te helpen bij de aanpak van personeelstekorten. Wij onderzoeken de gehele medewerkersreis (employee journey), van de opzet van de vacature en sollicitatieprocedure tot uitdiensttreding. Daarbij nemen we alle relevante organisatorische processen en procedures onder de loep. Met de resultaten van onze onderzoeken komen wij tot creatieve en toepasbare pragmatische oplossingen om het personeelstekort van uw organisatie in de kern aan te pakken. Dit begint bij een wervende vacaturetekst en vloeiende sollicitatieprocedure, een hoge medewerkerstevredenheid én waarbij ook een vertrekkende medewerker een ambassadeur voor uw organisatie is.

Met onze diensten sluiten wij aan bij de breed gedragen visie: “de juiste mensen op de juiste plek”. Zodat zorgmedewerkers worden behouden voor uw organisatie, maar ook voor de zorgsector in het algemeen. Een goed functionerende organisatie, met een duidelijk werkgeversmerk, trekt de juiste medewerkers aan en zorgt voor een hoge medewerkerstevredenheid. Hier staat Porres voor.
Wilt u weten wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Neem contact met ons op en vraag een vrijblijvend gesprek aan.